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計劃選聘637人,選聘人數超過前兩屆錄用人數總和

蘇報訊(蘇報融媒記者 邵群)昨日,2020年度蘇州市專業化青年人才定崗特選選聘信息通過定崗特選網站(https://dgtx.szrc.cn/)和微信小程序(微信小程序搜索“定崗特選”)統一對外發布,蘇州全市推出市、縣兩級國有企事業單位崗位405個。據悉,本年度定崗特選計劃共計劃選聘637人,同比增加25%;其中市級崗位129個,計劃選聘193人。

“事業發展,關鍵在人。當前,全國各地‘搶才大戰’愈演愈烈,校園招聘下手越早,越能占據主動。”該項工作的相關負責人介紹,作為針對優秀高校應屆畢業生的一項引才舉措,今年蘇州定崗特選計劃不僅沒有因為疫情而暫緩,相比往年謀劃更早、啟動更早、收官更早。同時,在選聘崗位、待遇保障、宣傳推廣等方面也實現“全面提檔、逆勢上揚”。

今年定崗特選提供的崗位數量持續攀升,計劃選聘人數更是超過前兩屆錄用人數的總和,顯示出蘇州吸引專業化青年人才的戰略定力和迫切渴求。今年,還首次把教育、衛生類儲備人才納入選聘計劃,并首次探索對財會、法律、建筑、交通、環保、計算機等緊缺專業采取統招方式,以進一步提高緊缺專業崗位選聘成功率,為考生提供更多的選擇機會。

今年起,市級定崗特選計劃聘用人員將普惠享受人才樂居政策,可同等申請享受相應租房貼、優租房等待遇,三年內提供不低于本科1.44萬元、碩士2.16萬元、博士2.88萬元的樂居保障。市屬國企崗位年薪15萬~20萬起,還可以申請享受市屬國企重點領域緊缺人才最高6萬元的薪酬補貼。聘用人員試用期滿后,將擇優安排到全市年輕干部培養平臺進行跟蹤培養,擇優選調進入市級機關,表現優秀的納入蘇州市優秀年輕干部庫進行重點培養。各縣級市(區)也都有安家補貼、生活補貼等優惠政策,昆山等地還提高了年薪標準。

定崗特選計劃免去傳統的“筆試”環節,考生只要在線提交材料,經過綜合能力素質評價即可直接進入面試,面試結果當場公布,評價方式更加靈活、精準。來蘇參加面試還可享受最高1000元面試交通補貼。

今年,針對疫情常態化防控的新情況,為方便廣大考生線上選崗報名,全新設計了“蘇州定崗特選”網站,開發了“定崗特選”微信小程序。無論通過電腦還是手機,考生可隨時隨地查詢此次定崗特選的公告簡章、最新資訊,通過數據“智能匹配”,輸入專業、崗位名稱、單位名稱等關鍵詞,還能一鍵搜索心儀的崗位。同時,定崗特選將與“校園蘇州日”等品牌活動全程聯動,通過開展宣講推介、現場招聘等,提升定崗特選工作傳播效果,增強定崗特選工作的知曉度和吸引力。

青年人才定崗特選計劃是蘇州市貫徹落實新時代黨的組織路線,持續優化年輕干部隊伍“源頭活水”,強化高素質專業化青年干部人才源頭儲備的戰略之舉、品牌工程,由蘇州市委組織部會同市人社局、市國資委等部門共同牽頭組織、市縣聯動實施。面向全國“雙一流”建設高校和境外世界名校,有針對性地引進一批優秀應屆畢業生到蘇州國有企事業單位工作。自2018年實施以來,已累計提供崗位436個,成功選聘490人。

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